Ontmoeten, bijpraten & actie: verbinding door the EX Game; 1,5meter proof
Elkaar weer ontmoeten, bijpraten over de afgelopen tijd en daarna samen nadenken hoe het vanaf nu beter kan voor de medewerkers? Medewerkerbeleving is belangrijker dan ooit te voren.
Een mooie reden om weer naar kantoor te komen!
The Employee Experience Game zorgt er niet alleen voor dat medewerkerbeleving gaat leven, maar zorgt ook voor verbinding tussen HR collega’s onderling en management. Door het spelen van de EX Game ontmoeten collega’s elkaar weer live, delen zij kennis en ervaring en inspireren zij elkaar. Maar nog belangrijker: gaan zij samen nadenken over de rol van EX in deze nieuwe tijd, wat de functie van kantoor is en hoe medewerkers met elkaar blijven samenwerken.
Een bordspel spelen met collega’s om samen te praten over medewerkerbeleving? Kan dat nu?
Ja, dan kan het weer! Misschien wel eerder dan je denkt.
Kan dat op 1,5 meter afstand van elkaar? Ja, dat kan zeer zeker!
Ook met voldoende afstand is het mogelijk om met positieve energie en plezier samen na te denken over bijvoorbeeld
- Wat betekent EX voor jullie en welke beleving willen jullie meegeven?
- Welke stappen zijn nodig om die beloftes waar te maken?
- Wat hebben jullie als HR en management nodig om het samen beter te doen voor jullie medewerkers.?
Wij kijken er naar uit om weer met teams The Employee Experience Game te spelen. We hebben daar voldoende ideeën bij en een plattegrond uit laten werken, hoe het wel mogelijk is.
Wil je meer weten?
Neem contact met Babs of Nienke op en we denken graag met je mee!
Let’s play!
